Nos compétences

Droit du travail

En conseil comme en contentieux, le cabinet FIVE AVOCATS accompagne les entreprises dans toutes leurs problématiques juridiques de droit social.

CONTENTIEUX

Le cabinet FIVE AVOCATS assiste ou représente les entreprises devant le Conseil des Prud’hommes, le Tribunal d’instance le Tribunal administratif et le Tribunal de grande instance.

Devant le Conseil de Prud’hommes, le cabinet FIVE AVOCATS intervient pour tout litige en droit du travail de la formation du contrat de travail à sa rupture.

Devant le Tribunal d’Instance, le cabinet FIVE AVOCATS intervient notamment dans le cadre de contestations électorales ou de contentieux de désignation syndicale…

Devant le Tribunal de grande instance , le cabinet FIVE AVOCATS intervient en outre dans les litiges de contestations d’expertises (comité d’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail…)

Devant le Tribunal administratif , le cabinet FIVE AVOCATS intervient également  dans les litiges concernant les représentants du personnel ou en contestation d’avis inaptitude portés devant cette juridiction

CONSEIL

Le cabinet FIVE AVOCATS intervient auprès des entreprises en amont de tout contentieux et dans le but de les éviter en proposant :

  • Un audit de l’entreprise : vérification des contrats de travail, des bulletins de paie, de la convention collective applicable, du fonctionnement des instances représentatives du personnel, etc.
  • Une aide en fonction des besoins de l’entreprise : rédaction de contrats de travail, suivi de procédures disciplinaires (rédaction de lettres d’avertissement, lettres de licenciement, vérification des documents de rupture, rédaction de transactions….), mise en place ou renouvellement des institutions représentatives du personnel…
  • Une stratégie en fonction du problème posé : difficulté avec un salarié, volonté de mettre en place un nouvel outil dans l’entreprise, aménagement du travail en fonction de l’activité de l’entreprise…